Category Archives: PENGUMUMAN

  • July 30, 2017
  • 0

INSTALASI SERVER LOKAL PENUNJANG SISTEM INFORMASI ABSENSI ONLINE TERBARU

Tags :

Category : Berita , PENGUMUMAN , Uncategorized

Tanjung Selor, Pada tanggal 19 sampai dengan 28 Juli 2017 yang lalu, tim teknis dari BKD Prov. Kaltara melakukan instalasi server lokal Sistem Informasi Absensi Online (SIAO) versi terbaru pada 28 titik yang ada pada Instansi Provinsi Kalimantan Utara tepatnya di lingkup Kota Tanjung Selor. Tim yang terdiri dari 2 orang Pranata Komputer dan 1 orang Dokumentator berkeliling kota dengan membawa peralatan yang terdiri dari server lokal yang berupa Mini PC ataupun All In One PC beserta peralatan pemasangan perangkat dan jaringan mendatangi satu per satu kantor Instansi Pemprov. Kaltara yang ada di Kota Tanjung Selor.  Sebelumnya, Bidang Pembinaan dan Informasi Pegawai BKD Prov. Kaltara telah melakukan ujicoba sistem absensi online baru tersebut di 2 titik yaitu di kantor BKD Prov. Kaltara sendiri dan di gedung Sekretariat Provinsi di Jl. Kol. H. Soetadji Tanjung Selor. Dari serangkaian uji coba tersebut di simpulkan bahwa implementasi sistem baru ini dapat segera dilaksanakan dan diterapkan di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara sehingga melengkapi seluruh total terdapat 30 server lokal dengan 35 mesin absen yang ada di 40 Instansi.

Gb. Persiapan peralatan menuju kantor Dinas ESDM

Gb. Persiapan peralatan menuju kantor Sekretariat DPRD Kaltara

Gb. Setting Aplikasi Client pada kantor Dinas Perhubungan

Gb. Setting Jaringan pada kantor Dinas Kelautan dan Perikanan

Gb. Pemasangan Braket Server Lokal pada kantor Bappeda dan PU

Sistem baru ini sebagai jawaban dari permasalahan yang ditemui pada sistem sebelumnya yang terkendala dalam pengiriman data absensi dari mesin absen ke server pusat. Beberapa faktor penyebabnya adalah masalah jaringan internet, listrik dan bug pada server pusat. Kondisi internet yang offline karena gangguan masal menjadi penyebab utama yang akan membuat proses upload data absen akan terhenti di mesin absen, meski saat internet kembali online maka sebanyak 35 mesin absensi yang tanpa bantuan server lokal mencoba mengirimkan kembali data absen yang tertahan tersebut ke server pusat bersama-sama yang akan membuat server overload sehingga membuat tingkat keberhasilan data yang diterima kurang dari 10%. Kondisi tersebut mengakibatkan aplikasi web SIAO tidak dapat menyajikan laporan kehadiran pegawai yang valid. Begitupula masalah listrik yang padam akan turut mematikan jaringan internet, termasuk bug server pusat yang mengalami offline secara acak sehingga data absensi tidak dapat terkirim dan aplikasi web SIAO tidak dapat di akses.

Gb. Desain Topologi SIAO 2

 

Gb. Uji coba dan trouble shoot sistem untuk validitas data absensi

Gb. Menu Utama e-Office diaman Sistem Informasi Absensi Online telah terintegrasi didalamnya.

Dalam pengembangannya, Sistem Informasi Absensi Online baru ini mengacu dari permasalahan dilapangan. Tim teknis BKD Prov. Kaltara melakukan sendiri desain ulang topologi sistem alur data absensi mulai dari mesin absensi hingga server pusat yang paling memungkinkan dalam kaitannya meminimalisir data yang tidak valid akibat berbagai faktor yang telah disebutkan di atas. Beberapa penambahan komponen dilakukan baik berupa server lokal dengan tambahan komponen jaringan beserta aplikasi klien di server lokal maupun aplikasi web SIAO yang saat ini terintegrasi dengan aplikasi Sitem Informasi Kepegawaian (SIMPEG).

Gb. Proses kloning dan setting dasar  30 unit server lokal

Gb. Beberapa unit mini pc yang selesai di kloning, membutuhkan 2-3 jam untuk setting dasar setiap mini pc

Gb. Crimping Kabel Lan, membutuhkan banyak kabel Lan untuk implementasi sistem

Di benamkan pula fasilitas remote client, yaitu tim teknis dapat melakukan kontrol server lokal termasuk mengelola mesin absen yang ada di seluruh Instansi Prov. kaltara dari jarak jauh menggunakan internet sehingga tim teknis tidak perlu mendatangi seluruh Intansi tersebut dalam kaitannya menambah sidik pegawai baru kedalam mesin absen, merubah level akses pegawai pada mesin atau menarik data mesin absen secara langsung untuk data pembanding. Selain efektif menghemat waktu, tentu metode ini menghemat biaya jika kedepannya sistem ini di implementasikan di wilayah Kabupaten Kota dan sejauh ini belum ada Instansi diluar  Pemprov Kaltara menggunakan metode remote ini karena hal tersebut dilakukan oleh masing-masing operator SKPD.

Pengembangan aplikasi dikerjakan pihak ketiga, sedangkan instalasi dan setting server pusat, instalasi dan setting 30 unit server lokal, dan implementasi pemasangan server lokal dan jaringan di setiap Instansi agar sistem berjalan dilakukan oleh tim teknis Pranata Komputer BKD Prov. Kaltara dari Bidang Pembinaan dan Informasi Pegawai. Hal ini merupakan langkah penting untuk mengurangi ketergantungan dalam menggunakan pihak ketiga meskipun persiapan memakan waktu cukup panjang. Semua itu demi mengawal validitas data sejak dari mesin absen hingga server pusat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan akan menjadi salah satu sistem absensi online terbaik yang diterapkan oleh instansi pemerintah. @ade

 

 

 

  • June 21, 2017
  • 0

DAFTAR NAMA DAN PENETAPAN ALOKASI PROGRAM GGD TAHUN 2017

Category : PENGUMUMAN

Daftar nama yang lolos beserta Penempatannya :

KEPUTUSAN_GUBERNUR_KALTARA_TENTANG__PENETAPAN_ALOKASI_GGD_2017

https://drive.google.com/open?id=0B1q2CIMgDQ14d3NEaEtCNHdJVVE

 

  • May 16, 2017
  • 0

Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2017 Tentang Penetapan Jam Kerja ASN, TNI, Dan Polri Pada Bulan Ramadhan

Tags :

Category : Berita , PENGUMUMAN

Informasi Tentang Penetapan Jam Kerja ASN, TNI, Dan Polri Pada Bulan Ramadhan pada Tahun 2017 (sumber : Kaban BKD, dokinfo)

semenpanrb2017_20

  • May 13, 2017
  • 0

Daftar Peserta Tes Kompetensi Dasar Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN Tahun 2017

Tags :

Category : Berita , PENGUMUMAN

Daftar peserta dapat diunduh pada file berikut :

TKDJ-65-KALTARA (1)

Sumber : Kaban BKD, Bidang Mutasi, Dokinfo

  • March 12, 2017
  • 0

RALAT PENERIMAAN CALON SISWA-SISWI/TARUNA-TARUNI TAHUN 2017

Tags :

Category : PENGUMUMAN

LAMPIRAN :

PENGUMUMAN IPDN 2

PENGUMUMAN IPDN 3

PENGUMUMAN IPDN 4

PENGUMUMAN IPDN 5

PENGUMUMAN IPDN 7

  • March 7, 2017
  • 0

Buku Profil Pegawai Negeri Sipil Provinsi Kalimantan Utara Tahun 2016

Tags :

Category : PENGUMUMAN

Buku Profil Kepegawaian merupakan publikasi rutin Biro Kepegawaian dan Diklat Provinsi Kalimantan Utara yang diterbitkan setiap tahun.

Informasi yang tersaji dalam buku ini merupakan statistik PNS dasar yang diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai data kuantitas maupun kualitas Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara yang dapat dijadikan sebagai bahan informasi dalam pengambilan kebijakan untuk upaya mewujudkan PNS yang profesional dan sejahtera.

Adapun data data yang tersaji didalam buku ini antara lain :

  1. Data PNS Provinsi Kalimantan Utara Berdasarkan Jabatan/Eselon
  2. Data PNS Dirinci Menurut Golongan dan Jenis Kelamin
  3. Data PNS Dirinci Menurut Eselon dan Jenis Kelamin
  4. Data PNS Dirinci Menurut Kelompok Usia dan Jenis Kelamin
  5. Data PNS Dirinci Menurut Tingkat Pendidikan dan Jenis Kelamin
  6. Data Rekapitulasi/Realisasi PNS Mutasi dari Tahun 2013 s.d 2016
  7. Data Rekapitulasi Jumlah PNS yang Mengikuti Diklat PIM II Tahun 2014 s.d 2016
  8. Data Rekapitulasi Jumlah PNS yang Mengikuti Diklat PIM III Tahun 2014 s.d 2016\
  9. Data Rekapitulasi Jumlah PNS yang Mengikuti Diklat PIM IV Tahun 2014 s.d 2016
  10. Data Rekapitulasi Jumlah PNS yang Mengikuti Diklat Prajabatan Tahun 2014 s.d 2016
  11. Dokumentasi Pemutakhiran Data Tahun 2016 di Kabupaten Nunukan
  12. Dokumentasi Rapat Teknis Operator SIMPEG dan DMS Dilingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara
  13. Rekapitulasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten/Kota yang Menduduki Jabatan Fungsional Guru dan Tenaga Kependidikan pada Satuan Pendidikan Menengah menjadi Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Kalimantan Utara
  14. Rincian Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten/Kota Selain Guru dan Tenaga Kependidikan menjadi Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Kalimantan Utara

Materi dapat diunduh pada link berikut :

https://drive.google.com/open?id=0B1q2CIMgDQ14dGhpZ2pObEpwR25CMUQ2NGtQbEs5ZEhPNk1F

https://drive.google.com/open?id=0B1q2CIMgDQ14WjFiOFBmekM1Um9EVUNGS0pFVm55RVlkUUM4

  • March 6, 2017
  • 0

Mutasi Pindah Wilayah Kerja

Tags :

Category : PENGUMUMAN

 

Kelengkapan Berkas :

  1. Fotocopy SK CPNS (legalisir)
  2. Fotocopy SK PNS (legalisir)
  3. Fotocopy SK Pangkat Terakhir(legalisir)
  4. Fotocopy SK Jabatan, SPP, SPMJ bagi Pejabat Struktural (legalisir)
  5. Fotocopy Karpeg (legalisir)
  6. Fotocopy DP3 Tahun Terakhir (legalisir)
  7. Fotocopy SKP Tahun Terakhir (legalisir)
  8. Fotocopy Ijazah (legalisir)
  9. Pas Foto ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  10. Surat Pernyataan Menerima dari daerah/instansi asal yang dikeluarkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (Kabupaten/Provinsi/Vertikal)
  11. Surat Persetujuan Melepas dari daerah/instansi asal yang dikeluarkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (Kabupaten/Provinsi/Vertikal)
  12. Surat Keterangan/Pernyataan oleh Pejabat Berwenang minimal eselon II tentang
  13. Tidak pernah atau sedang proses menjalani hukuman disiplin atau proses pengadialn
  14. Tidak sedang diberhentikan dari jabatan negeri
  15. Tidak sedang tersangkut hutan dengan pihak Bank atau pihak lainnya
  16. Tidak sedang menjalani tugas atau ijin belajar
  • March 6, 2017
  • 0

Ujian Dinas

Category : PENGUMUMAN

 

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 200 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintahan Nomor 12 Tahun 2002

Syarat:

Sekurang-kurangnya telah 2  (dua) tahun dalam pangkat:

  1. Pengatur Tingkat I, golongan ruang II/d untuk Ujian Dinas Tingkat I
  2. Penata Tingkat II, golongan ruang III/d untuk Ujian Dinas Tingkat II

Dilengkapi dokumen pendukung:

  1. Rekomendasi dari Instansi yang ditandatangani oleh kepala SKPD
  2. Untuk Calon Peserta Ujian Dinas yang berasal dari Kabupaten/Kota, selain rekomendasi dari Instansi juga wajib disertai rekomendasi/pengantar dari BKD/BKDD Kabupaten/Kota
  3. Fotokopi Surat Keputusan pangkat terakhir yang dilegalisir
  4. Asli Penilaian Prestasi Kinerja PNS (SKP) terdiri dari : Lembar Sasaran Kerja PNS, Lembar Penilaian Sasaran Kerja PNS dan Lembar Penilaian Kerja PNS selama2 (dua) tahun terakhir yang dilegalisir
  5. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4, menggunakan Pakaian Dinas Harian dengan latar belakang merah masing-masing 3 lembar
  6. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah
  7. Asli Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin (Ringan, sedang dan berat) dari Kepala SKPD

Tidak sedang dalam keadaan:

  1. Diberhentinkan sementara dari Jabatan Negeri
  2. Menerima uang tunggu
  3. Cuti diluar tanggungan Negara
  4. Proses hukuman displin baik ringat, sedang maupun berat, dibuktikan dengan surat penyataan dari pimpinan instansi yang bersangkutan

Melampirkan fotokopi Kartu Pegawai (Karpeg) yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang

Bagi pemegang jabatan struktural melampirkan fotokopi SK Jabatan yang telah disahkan pejabat yang berwenang

 

  • March 6, 2017
  • 0

Pemberian Izin Belajar Bagi Aparatur Sipil Negara Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara

Tags :

Category : PENGUMUMAN

 

Persyaratan Umum :

  1. Berstatus ASN Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara
  2. Surat Permohonan Pengajuan Izin Belajar
  3. Surat rekomendasi pimpinan SKPD
  4. Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin
  5. Fotocopy DP3/SKP 2 (dua) tahun terakhir dan setiap penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya berunsur nilai baik
  6. Fotocopy KARPEG yang telah dilegalisir
  7. Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir
  8. Fotocopy SK Pangkat Terakhir yang telah dilegalisir
  9. Bagi yang memegang Jabatan Struktural melampirkan Fotocopy SK Jabatan Terakhir
  10. Pendidikan diselenggarakan oleh Lembaga Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B, bukan merupakan pendidikan jarak jauh atau kelas jauh kecuali Universitas Terbuka

Persyaratan Khusus

  1. Program Diploma III/Sederajat
    1. Pendidikan Minimal SLTA/Sederajat
    2. Pangkat Golongan Ruang minimal Pengatur Muda Tk. I/II.b
    3. Usia maksimal 40 (empat puluh) tahun dan
    4. Batas waktu penyelesaian pendidikan maksimal 3 (tiga) tahun 6 (enam) bulan, kecuali yang diwajibkan untuk menempuh pendidikan profesi, batas waktu penyelesaian pendidikan disesuaikan dengan ketentuan perguruan tinggi yang bersangkutan.

Program Diploma IV/S1

  1. Pendidikan minimal SLTA/sederajat
  2. Pangkat Golongan Ruang minimal Pengatur Muda Tk. II/c
  3. Usia maksimal 40 (empat puluh) tahun
  4. Batas waktu penyelesaian pendidikan maksimal 5 (lima) tahun, kecuali yang diwajibkan untuk menempuh pendidikan profesi, batas waktu penyelesaian pendidikan disesuaikan dengan ketentuan perguruan tinggi yang bersangkutan.

Program S2

  1. Pendidikan minimal Diploma IV/S1
  2. Pangkat Golongan Ruang Minimal Penata Muda/IIIa
  3. Batas waktu penyelesaian pendidikan disesuaikan dengan ketentuan perguruan tinggi yang bersangkutan

Program S3

  1. Pendidikan minimal s2;
  2. Pangkat Golongan Ruang minimal Penata Muda I/III.b
  3. Batas waktu penyelesaian pendidikan dengan ketentuan
  4. Ilmu Sosial maksimal 3 (tiga) tahun 6 (enam) bulan
  5. Ilmu eksakta maksimal 4 (empat) tahun, kecuali yang diwajibkan untuk menempuh pendidikan disesuaikan dengan ketentuan perguruan tinggi yang bersangkutan

Semua Persyaratan dikirim dengan bentuk pdf melalui email ijinbelajar.kaltara@gmail.com

Pemohon Izin belajar wajib memiliki alamat email pribadi yang masih aktif.

  • March 6, 2017
  • 0

Penerbitan Kenaikan Gaji Berkala Otomatis ASN di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Utara

Category : PENGUMUMAN

Dasar Hukum,

  1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Pokok-pokok Kepegawaian
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2005, yaitu :
  3. Telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala
  4. Penilaian pelaksanaan pekerjaan dengan nilai rata-rata sekurang-kurangnya “cukup”.
  5. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Dokumen Kelengkapan Kenaikan Gaji Berkala antara lain :

  1. Fotocopy SK Kenaikan Pangkat terakhir.
  2. Fotocopy SK Kenaikan Gaji Berkala terakhir.
  3. Fotocopy SKP tahun terakhir.
  4. Fotocopy SK CPNS.
  5. Fotocopy SK Mutasi (bila ada).

Archives

KAMI DI FACEBOOK

KAMI DI TWITTER


Pengunjung Yang Online
Flag Counter

© 2016 BKD PROV. KALTARA|by Ade Passau Prianata